About the role
- Role
- Institutional sales and investor relations
- Seniority
- Mid
- Type
- Full time
- Département : Relations Investisseur Durée du stage : 6 mois Lieu : Paris Début : Mars 2027 Le rôle : Depuis 2020, Ardian a mis en place une équipe de syndication dédiée pour coordonner tous les processus de co-investissement au sein d'Ardian et en particulier pour : S'assurer que les opportunités de co-investissement et les allocations de tickets associées sont proposées aux Limited Partners conformément à la documentation juridique du fonds ; Diriger les processus de syndication en assurant une coordination efficace entre toutes les équipes d'Ardian et avec les Limited Partners impliqués dans ces processus ; Construire une base de données complète, fournir des présentations et des rapports sur les co-investissements à travers toutes les expertises d'Ardian et faire un rapport mensuel au Comex. Votre mission couvrira en particulier les volets suivants : Aide à l’organisation des différentes étapes du lancement des syndications : suivre et coordonner le processus de syndication en interne
- Collecte des documents de souscription auprès des investisseurs et examen de ces documents en collaboration avec les fonctions de soutien concernées (service juridique, service compliance, service financier, etc…) Préparation des documents de suivi et supervision de la bonne exécution générale des clôtures Préparation du rapport de syndication mensuel à envoyer au Comex Mise à jour régulière de la base de données consolidée des syndications Compétences requises : Excellentes qualités commerciales Rigueur, forte motivation et implication dans son travail
- Aisance relationnelle Goût pour le travail d’équipe
- Le profil Étudiant en dernière année d’École de
- Commerce ou d’Ingénieur ou année de césure
- Une première expérience en stage en banque d’investissement, conseil en stratégie ou fonds d’investissement est souhaitée Maîtrise d’Excel et de Power Point requise
- Anglais courant indispensable
- Autres informations
- Gratification selon profil Enveloppe CSE Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant
- Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur
- To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center. There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials. ABOUT ARDIAN In a world of constant evolution, Ardian stands out for its ability to anticipate, adapt, and turn challenges into opportunities. As a global, diversified private markets firm with 22 offices and more than 350 investment professionals worldwide, we provide investment and customized solutions that reflect new economic dynamics and help our clients remain resilient in a changing world. We deliver multi-local expertise and long-term performance for our investors and partners as well as shared value for the broader society. Since Ardian’s inception in 1996, our pioneering approach to diversification and our ability to offer tailor-made solutions at scale have remained the heart of our strategy. Through commitment, knowledge and technology, we bring lasting value to our companies and contribute positively to the whole industry. Ardian currently manages or advises $200bn for more than 1,920 clients worldwide across Private Equity, Real Assets, and Credit. Ardian. Mastering change for lasting value. ardian.com At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success. Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.
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